Participation

Ooreka vous donne toutes les informations à connaître sur la prime de participation en entreprise, à quels salariés elle s'adresse et comment en bénéficier.

Sommaire

Définition de la participation

La participation est un dispositif prévoyant la redistribution d'une partie des bénéfices de l'entreprise au profit de ses salariés.

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Accord de participation

La participation résulte d’un accord entre l'entreprise et les salariés. Elle indique notamment les règles de calcul, d'affectation et de gestion des fonds collectés.

Personnes concernées par la participation

Le dispositif concerne normalement l’ensemble des salariés bien qu’une condition d'ancienneté dans l'entreprise soit parfois exigée.

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Prime de participation

Le montant de cette participation est aléatoire car il résulte des bénéfices réalisés par l'entreprise.

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Déblocage de la participation

Si le salarié ne demande pas son versement immédiat, la prime est bloquée pendant 5 ans (8 ans en l'absence d'accord de participation).

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