Intéressement

Ooreka vous explique en quoi consiste la prime d'intéressement dans une entreprise, comment elle est calculée et à qui elle s'adresse.

Sommaire

Définition de l’intéressement

L'intéressement permet d’associer collectivement les salariés aux résultats ou aux performances d’une entreprise.

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Accord d'intéressement

D’une durée minimale de 3 ans, l'accord d’intéressement arrête notamment le mode de calcul de l'intéressement ainsi que les règles de répartition entre les salariés.

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Personnes concernées par l'intéressement

S’il est mis en place dans une entreprise, l’intéressement concerne tous les salariés même si une condition d'ancienneté (3 mois maximum) est parfois exigée.

Intéressement des salariés

Prime d'intéressement

D’un montant maximum fixé, la prime d'intéressement résulte d'une formule de calcul liée aux résultats et/ou aux performances de l'entreprise.

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Fiscalité de l'intéressement

Soumises aux contributions sociales, la prime est soumise à l’impôt sur le revenu sauf si elle est affectée à un PEE ou un Perco dans les 15 jours suivant son versement.

Depuis le 1er octobre 2019, le plan d'épargne retraite (PER) d'entreprise collectif succède au Perco. Le Perco n'est plus commercialisé depuis le 1er octobre 2020.

Les titulaires d'un Perco peuvent continuer à y effectuer des versements ou transférer leur épargne vers un PER.

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