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Bonjour. Un employeur a-t-il le droit d'ouvrir dans un établissement financier un compte plan d'épargne salariale au nom d'un salarié en particulier, sans son accord ? Au début du mois de juin j'ai reçu un courrier de HSBC m'informant avec "plaisir" de l (...)
28/06/2015
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Bonjour, Je souhaiterais utiliser mon PERCO pour financer une partie de l'achat de ma résidence principale. N'étant pas primo accédant, puis-je quand même bénéficier d'un déblocage? Merci
04/12/2015
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Bonjour, J'ai opté pour le versement immédiat de mes primes de participation et d'intéressement. J'ai rempli sur internet les formulaires requis sur cic.fr il y a maintenant 3 semaines mais quand les fonds seront ils débloqués ? Quand disposerais-je d (...)
22/04/2015
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Bonjour, Actuellement en contrat d'apprentissage au sein de mon entreprise, mon épargne salariale est placée sur un fond commun de placement d'entreprise. L'un des cas pour un déblocage anticipé est une "cessation du contrat de travail". Mon contrat d'ap (...)
29/06/2016
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Bonjour, Quel montant puis-je débloquer ? Est-il proportionnel à mon apport personnel ? Merci
12/11/2014
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Bonjour, Sans enfants à charge, mon divorce ne me permet pas de débloquer mon PEE. Toutefois, je rachète la résidence principale que j'occupais avec mon ex-femme (versement d'une soulte), cela peut-il être un cas de déblocage (au même titre que "l'achat (...)
16/01/2015
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1) Est-il possible de débloquer mon épargne salariale pour créer, en plus de mon travail actuel, une micro-entreprise ? 2) Si oui, cette somme sera-t-elle imposable et grevée de la CSG et CRDS ? Merci pour votre réponse. (...)
01/03/2015
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NOVACY LEVALLOIS PERRET existe t'il toujours ? Ma soeur avait une épargne salariale mais je n'arrive pas à les joindre. Comment savoir où réclamer son dû qui devait être débloqué en 2012. Ma soeur a été licenciée pour inaptitude et elle a de faibles reven (...)
06/10/2014
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Bonjour nous sommes deux actionnaires dans notre entreprise et un est gérant salarié ,l autre salarié je voudrai savoir si nous pouvons mettre en place un PEE et un PERCO Merci de votre réponse
01/02/2017
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est il possible d'ajouter des fonds propres a son epargne salariale pour profiter du taux ?
23/07/2014
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Bonjour, Dans le cadre d'un accord d’intéressement conclus pour une durée de 3 ans (2014-2015 / 2015-2016 / 2016-2017), a été négocier et signé un avenant venant modifier la formule de calcul du seuil de déclenchement pour l'année 2015-2016. Le nouveau (...)
29/07/2016
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bonjour j ai changer d employeurdepuis 3 ans et donc de compte epargne salariale je voudrai recuperer cette argent car tous les ans im me prenne 29 euro de Remboursement pour écrêtement. ce que je trouve degeulase. car j ai sur se compte perco et (...)
17/02/2017
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Bonjour, J'ai quittée mon entreprise dans laquelle j'étais pendant plus de 5 ans, il y a 1 mois et je me demandais si les montants placés et théoriquement encore bloqués sont soumis à l'impôt dans le cas ou je les débloquerai en anticipé. D'autre part, (...)
02/05/2015
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Bonjour, Pour l'exercice 2015 les salariés de mon entreprise perçoivent en deux parties l'intéressement; un acompte en septembre déjà perçu et qui avait un abondement, et le solde en avril qui à notre surprise générale n'a plus d'abondement ! n'y a t (...)
04/04/2016
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Bonjour, J'ai un intéressement de 100 euros placés à 75 % ; Je pensais que mon employeur me verserait 175 euros - CSG 8% = 161 euros sur mon PEE. En fait il verse 100 - 8% = 92 euros + [(75% de 92= 69 euros) - (8% CSG sur l'abondement 69x8% = 5,5 euros (...)
06/08/2015
1 réponses
bonjour si un salarié alimente le PEE ouvert dans son entreprise, l'employeur devrait-il payer le forfait social ? en conséquence cela veut-il dire également qu'il est informé des versements libres que ses salariés pourraient réaliser? par avance mer (...)
09/08/2016
1 réponses d'experts
je suis célibataire sans enfant ...j ai ma résidence principale,pea etc..j aurai une petite retraite de 1200euros brutj aurai un perco de 100000eurosque dois-je faire !?sortie en rente ou capital!??merci (...)
11/12/2015
1 réponses
Bonjour, Nous avons mis l'intéressement en place au sein de notre entreprise. C'est un intéressement trimestriel. Nous faisons actuellement le point sur le 4ème trimestre 2016 et allons transmettre les résultats à nos salariés dans les jours qui vienne (...)
18/01/2017
2 réponses
Je me suis fait licencier pour faute grave (abandon de poste), j'ai débloqué les fonds après mon départ et maintenant l'employeur me demande de lui rembourser car il trouve que c'est un abus de droit. (...)
13/08/2015
1 réponses d'experts
Bonjour, Un salarié passe d'un temps plein à un temps partiel. Ce salarié bénéficie d'un PEE, il cotise à hauteur de 400€/an et d'un abondement de 1600€. Ce salarié passe désormais à un mi-temps. Son PEE reste le même ? (...)
22/05/2015
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